1、根据《中华人民共和国公务员法》规定：处正职、县正职；调研员：7至10级。

2、公务员职务根据规定的机构规格、编制限额、职位等设置。

3、公务员职务名称应当与机构规格相一致。

4、公务员职务分为领导职务和非领导职务。

5、领导职务层次由高至低依次为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

6、综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律法规、职务层次和机构规格设置确定。

7、非领导职务在厅局级以下设置。

8、综合管理类的非领导职务由高至低依次为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

9、公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。

10、公务员领导职务层次与级别的对应关系是：

（1）国家级正职：一级；

（2）国家级副职：四级至二级；

（3）省部级正职：八级至四级；

（4）省部级副职：十级至六级；

（5）厅局级正职：十三级至八级；

（6）厅局级副职：十五级至十级；

（7）县处级正职：十八级至十二级；

（8）县处级副职：二十级至十四级；

（9）乡科级正职：二十二级至十六级；

（10）乡科级副职：二十四级至十七级。

副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应十五级至十级；司局级副职对应十八级至十二级。

第十三条综合管理类公务员非领导职务与级别的对应关系是：

（11）巡视员：十三级至八级；

（12）副巡视员：十五级至十级；

（13）调研员：十八级至十二级；

（14）副调研员：二十级至十四级；

（15）主任科员：二十二级至十六级；

（16）副主任科员：二十四级至十七级；