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国家规定产假可以休多少天 最新产假规定

产假,是在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。

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目前国家规定顺产的产假是158天。难产(侧切+胎吸)或者剖腹产的产假再加15天。如果之前是上夜班的妇女,要等宝宝一岁才可以上夜班。上班一年之内有蒲乳期,可以提前半小时下班。孕期如果有早产的先兆,你提前休息了,休息的时间也纳入产假时间。

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产假可以休5个半月。

国家倡导晚婚晚育,因此也制订了晚婚晚育的假期。晚婚是24岁以后结婚,享受7天晚婚假。产假五个半月,有的企业还给职工制订了育儿假。可以申请1到3年的育儿假期。假期期间只享受工资,不享受奖金绩效。不过也很好了,感谢国家。

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